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     私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を宣言しています

【SDGsとは】

「Sustainable Develop Goals」の略称で、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
SDGsの理念とその達成に向けた取組は社会において主流化が進んでおり、世界中の主要な企業がSDGsに積極的に取り組むことを宣言しています。

【株式会社サンテックの取り組み】

 当社は昭和41年に創業し、一般土木工事を軸に総合建設業として活動を展開しております。
 当社株式会社サンテックは「郷土に焦がれ未来を創る」をキャッチコピーとし、常々事業と地域貢献との結びつきを思考して活動しております。郷土愛を核に邁進する精神を持ち、また、環境にも人にも優しく満足度の高い物創りを目指し、従業員一人一人の目線の向上に努めています。
 環境事業としてはエコアクション21等に積極的に取り組み持続可能な社会の実現に一歩でも近づくことに尽力し、多くの人々の満足を得られる企業を目指します。

 3.すべての人に健康と福祉を

【健康診断】

・すべての職員の健康診断の受診率100%を継続的に推進すること。

【アルコールチェック】

・出勤時及び退勤時アルコールチェックを行っており、健康含め安心安全な業務の徹底を行っております。

【ストレス】

・定期的なストレスチェックの実施を推進しています。

 4.質の高い教育をみんなに

【資格取得のサポート】

・本人が希望する資格取得の補助制度の整備に努めております。

【教育機会の創出】

・技術向上及び人間力向上の為の講習参加への積極的なアプローチの機会の多産に努めています。

 

 

 

 5.ジェンダー平等を実現しよう

【ICT技術の活用】

・ICTをはじめとする実現技術の活用を強化するように努めます。

【女性の活躍】

・男女問わず積極的な活動を推進できる環境作りに努めております。

 

 

 

 7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに

【再生資源の利用】

・一般土木工事等に再生資源の活用を積極的に取り入れることに努めております。

【省エネ】

・LED照明を取り入れたり、電気をこまめに消す、冷暖房の温度の上げすぎ下げすぎに注意する等細かいことから毎日励んでおります。

 

 

 

 

 

 8.働きがいも 経済成長も

【働き方改革】

・働き方改革の取り組みを行っております。そして、健全かつ安全な職場環境の推進に努めております。

【資格サポート】

・希望する資格の取得を支援する補助制度の整備に努めております。

 

 

 

 

 

 

 9.産業と技術革新の基盤をつくろう

【インフラ】

・公共工事の受注及び施工に携わり、水道工事・下水道工事・道路工事等様々なインフラ建設事業を通じて今後も社会への貢献してまいります。

 

 

 

 

 

 11.住み続けられるまちづくりを

【災害協定の締結】

・市、県と災害協定を締結しており、災害時に協力体制を取り、豪雪時には除雪を行ったりしております。

【美化活動】

・地域の清掃活動及び除草活動を積極的に行っております。

【エコドライブ】

・エコドライブの促進に努めております。

【SDGsパートナー】

・富山県SDGsパートナーとして登録します。

 

 

 12.つくる責任 つかう責任

【エコアクション21】

・エコアクション21の達成に尽力し、二酸化炭素及び廃棄物排出量、水使用の削減に努めております。

【エコカー】

・エコカーの導入を行いガソリン車からエコカーへ

 

 

 

 

 

 

 13.気候変動に具体的な対策を

【節電】

・毎月使用電力を掲示し、社内でもこまめな節電に努めております。